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在落实上下功夫 在落实上求实效——迁西县推动工作落地落实综述

2019年12月03日 05:29 来源:未知 手机版

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执政之要,在于实干。正确决策作出之后,能否顺利实施和落实,是检验各级领导班子和领导干部执政能力高低的 试金石 。近年来,特别是县委十一届六次全会以来,迁西县委、县政府不断创新抓落实理念和方法,努力在落实上下功夫、在落实上求实效,确保了各项工作落地落实。

解决 谁来落实 问题

建立无缝隙责任链条

在推动工作落实的过程中,迁西县委、县政府从建立无缝隙的责任链条入手,努力解决 谁来干、干到什么程度、何时干完 的问题,增强了各级干部抓落实的责任感和压力感。

一是明细责任。年初,县委、县政府将全县的重点工作进行了 分类排队 ,从县委、县政府领导开始,将每项工作责任分解到人。县委书记李建忠首先从自身做起,明确了自己的责任,同时县委、县政府明确了其他常委和副县长的工作责任。对事关全局的重要事项、重大项目、重大疑难问题,实行了县委、县政府领导班子成员分包负责制。在此基础上,各乡镇街道、县直各部门将县委、县政府确定的每一项工作任务逐级分解,形成严密的工作责任体系,上至县级领导,下至基层具体办事人员,每个环节都有人抓、有人管、有人负责到底。今年春节刚过,李建忠就带领县分管领导和县直有关方面负责同志,深入到各乡镇、县城各街道、长河整治等建设工地,现场办公,现场指导,了解进展情况,解决工程中遇到的实际问题,为各级领导干部作出了表率。二是量化标准。在建立责任制的过程中,尽可能将工作任务进行量化,确保每一个责任人都明晰所承担工作的标准是什么,应当干到什么程度。全市部署了十项重点工作之后,迁西县迅速贯彻落实,明确十项重点工作任务和目标,各地各部门将县委、县政府下达的任务进一步分解量化为若干个具体的数字指标。从县委、县政府领导到各个部门负责同志,再到部门内部的各个处室负责人,都清楚自己所承担的工作要达到的标准。今年,市委、市政府提出了 到2020年,PM2.5达到55微克/立方米 的目标。为了实现这个目标,迁西县委、县政府把大气污染防治工作提高到一个新水平,环保部门将任务目标进一步分解量化,对可吸入颗粒物、二氧化碳等主要污染物进行分析、测量,制定每项污染物排放控制指标,将工作任务分解到每个企业、每个单位。经过努力,今年上半年,PM2.5达到49微克/立方米,全县空气污染指数、PM2.5平均浓度、PM10平均浓度分别下降2.45%、7.55%、3.71%,空气质量位列全市第一、全省前列。三是卡紧时限。河道治理关乎百姓切身利益,为了赶在汛期前将长河河道治理工作完成,县委、县政府紧锣密鼓召开各种形式的调度会、推进会,紧盯进度,全力推进。各项目建设单位为确保提前完工, 倒排工期 挂图作业 ,以 小时 为单位安排工序,在上一个工序未完成时,就提前做好下一个工序的准备工作,保证长河整治项目建设的顺利进行,圆满完成了长河带状公园建设任务。7月26日至27日,全省生态文明建设暨乡村治理现场观摩会议在唐山召开,迁西长河带状公园、花香果巷示范片区、东城峪村被列为观摩点,得到与会领导的高度肯定。

解决 怎么落实 问题

把 办公室 搬到 一线

从年初起,迁西县开展 徒步走迁西 脚步丈量法,县委书记、县长带头,县领导和相关部门的主要负责同志纷纷走出办公室,践行 一线工作法 : 领导一线指挥、干部一线锻炼、工作一线推动、典型一线培树、感情一线加深 。走向基层、走到一线、走入群众,主动上门了解企业有哪些困难,需要哪些帮助,主动体察老百姓的喜怒哀乐,主动督办项目建设进度,这是迁西县委、县政府推动工作落实的又一重要举措。

一是变 有事找政府 为 行政直通车 。县委十一届六次全会上,县委书记李建忠提出 打好津西牌 的决策。为把这个决策落到实处,迁西县采取了支持津西发展的 行政直通车 措施:对津西为首的企业实行挂牌保护,凡是企业需要县直部门办理的事项,县直 一把手 亲自受理接待、亲自协调调度、亲自上门服务,对企业遇到的困难,实行特事特办、急事急办,一事一议,一对一解决;定期收集企业在发展中面临的困难和诉求,逐一建档造册,落实责任部门和责任人,帮助解决困难;建立例会制度,县领导和相关部门负责同志定期抽出一些时间,举行 见面会 ,征求企业对党委、政府工作的意见和要求,有力地促进了以津西为首的工业企业的发展。二是变 机关办公 为 现场办公 。县委、县政府主要领导带头,把 办公室 搬到 一线 ,把 指挥部 设在施工工地,现场研究解决问题。今年,迁西县为更好贯彻落实全市十项重点工作,确定了十条工作战线。在每条工作战线推进过程中,企业或者项目在资金、贷款、征地等方面遇到问题,由于涉及多个主管领导和多个部门,一时难以解决。这种情况下,县委书记李建忠、县长王锦山当即带领几名分管副县长及有关部门的负责同志赶到项目现场,协调主管县领导和县直有关部门,对项目或者企业提出的问题逐一研究解决办法,逐一明确责任单位和完成时限,使困扰企业或项目的难题尽快得到了化解。今年以来,县委、县政府领导带领有关部门负责同志,先后几十次深入企业、单位,召开现场办公会,从而保证了 十条战线 顺利推进。三是变 群众上访 为 干部下访 。围绕河道治理、棚户区改造、城乡环境深度治理、生态庭院、洁净煤推广等重点工作,县委、县政府组织县机关干部深入镇村、社区,查 民情 、体 民意 ,变 群众上访 为 干部下访 ,变 被动处置 为 主动作为 ,强化信访风险隐患评估,制定化解预案;对影响稳定大局的重大风险,主动向上对接,争取工作支持。通过开展 下访 活动,及时排查信访隐患,对排查出来的难点信访案件,实行县乡两级领导分包责任制,逐案予以解决。上半年,在全市信访工作 擂台赛 综合排位中,迁西县位居全市前列,综合排名第2位。

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